6 mei 2026
Leestijd: 1 minuut
Het is woensdag, tijd voor je wekelijkse Groeimoment. Hier zijn 4 inzichten voor deze week: 1 les die ik leerde, 1 quote, 1 tip en 1 vraag om over na te denken.
1 les die ik leerde
“Ervaring zegt niets. Het gaat erom wat je hiermee doet.“
Een psycholoog onderzocht de relatie tussen leiderschapscompetities en managementervaring. Wat bleek? De mensen met veel managementervaring werden net zo geschikt geacht als de mensen met weinig managementervaring. Veel ervaring betekent dus niet automatisch een betere leidinggevende zijn. Het gaat erom wat je met je ervaring doet. Dat maakt het verschil.
1 quote van een ander
“Leren is ervaren, al het andere is slechts informatie.“ – Albert Einstein
1 tip
Reflectie is de beste manier om van ervaringen te leren. Met het model van Korthagen reflecteer en leer je in 5 stappen als een baas.
- Handelen en ervaring: Wat was de situatie? Wie waren erbij? Wat wil ik bereiken?
- Terugkijken: Wat deed ik? Wat voelde ik? Wat was het effect?
- Bewustwording: Is er een samenhang tussen vorige antwoorden? Wat is voor mij het leerpunt?
- Alternatieven bedenken: Welke opties heb je? Wat zijn de voor- en nadelen? Wat wil je volgende keer anders doen? Wat heb je daarvoor nodig?
- Uitproberen: Pas de volgende keer toe.
En vervolgens begin je weer bij stap 1.
1 vraag aan jou
Welke leerervaring heeft indruk op je gemaakt? Wat doe je daardoor nu anders?
Tot volgende week,
Lennart van der Kraan
Schrijver van ‘Help/Hoera, ik ga leidinggeven!‘ en leiderschapsexpert