7 augustus 2024
Leestijd: 2 minuten
Het is woensdag. Tijd voor je wekelijkse Groeimoment. Hier zijn 4 inzichten voor deze week: 1 les die ik leerde, 1 quote, 1 tip en 1 vraag om over na te denken.
Groeimoment bestaat 1 jaar
Dit is editie #53 van Groeimoment. Dit betekent dat ik deze nieuwsbrief nu een jaar schrijf.
Ik wil het elke week zo waardevol en leuk mogelijk voor je maken. Daarom heb ik een vraag voor je: Hoe kan ik de nieuwsbrief nog waardevoller voor je maken?
Beantwoord deze mail met jouw suggestie.
1 les die ik leerde
”De grootste misvatting over vertrouwen is dat je alles moet weten of kunnen.”
Veel leidinggevenden hebben hoge verwachtingen van zichzelf. Toegeven dat je iets niet weet of niet kunt, is voor veel leiders dan ook lastig. Maar leiders die zich kwetsbaar opstellen, worden tot wel 5x meer vertrouwd. En ben je als leider open over je fouten en gebreken? Dan is de kans tot 7,5x groter dat mensen vertrouwen in je behouden.
Geef je mensen wat ze nodig hebben. Laat je waarde zien. Maar wees eerlijk wanneer je iets niet weet of niet kunt.
Bron: Global leadership forecast 2023
1 quote van een ander
“Leadership is not taken, it is given. People give leadership to those that they trust. They allow people that they trust to have influence over their lives.” – Henry Cloud
Bonus quote:
“The trust of the people in the leaders reflects the confidence of the leaders in the people.” – Paulo Freire
1 tip
7 gedragingen waardoor mensen je meer vertrouwen. Laat dit zien:
- Luister en reageer empathisch
- Wees open en eerlijk over je fouten
- Herken en erken het succes van collega’s
- Zorg voor een duidelijk groeipad voor collega’s
- Deel regelmatig gedachten achter je beslissingen
- Wees actief betrokken bij het welzijn van collega’s
- Moedig mensen aan om oude werkwijzen ter discussie te stellen
Bron: Global leadership forecast 2023
1 vraag aan jou
Over welke fout ben jij open geweest? Wat heeft dit je opgeleverd?
PS
Voor mijn boek heb ik meer recensies nodig. Dit is voor mij als auteur superbelangrijk. Vooral op Bol.com en Managementboek.nl.
Wil je mij hierbij helpen? Laat dan een korte recensie achter via de website waar je het boek hebt gekocht. Dit duurt maximaal 30 seconden en je helpt mij enorm!
Grote dank aan diegenen die dit al gedaan hebben.
Tot volgende week,
Lennart van der Kraan
Schrijver van ‘Help/Hoera, ik ga leidinggeven!‘ en leiderschapsexpert