9 oktober 2024
Leestijd: 1 minuut
Het is woensdag. Tijd voor je wekelijkse Groeimoment. Hier zijn 4 inzichten voor deze week: 1 les die ik leerde, 1 quote, 1 tip en 1 vraag om over na te denken.
1 les die ik leerde
“Zingeving in je werk zorgt voor meer betrokkenheid en vergroot de kans dat mensen blijven.”
Als je als leidinggevende zingeving in je werk ervaart, is de kans 9x groter dat je betrokken bent bij je baan en 2,4x groter dat je ook volgend jaar wilt blijven. Vier punten die zingeving vergroten:
- Zelfreflectie
- Duidelijkheid over hoe “succes” eruitziet
- Regelmatige en zinvolle loopbaangesprekken
- De juiste tools om je werk goed te kunnen doen
87 % van de leiders die bovenstaande vier punten ervaren, zien betekenis in hun werk. Stimuleer dit en je zult zien dat mensen hun werk waardevoller vinden en meer betrokken zijn. En voldoe ook zelf aan deze vier punten.
Bron: DDI Leadership forecast 2023
1 quote van een ander
“The difference between great people and everyone else is that great people create their lives actively, while everyone else is created by their lives, passively waiting to see where life takes them next. The difference between the two is the difference between living fully and just existing.” – Michael E. Gerber
1 tip
Wees snel met complimenten. Wees behoedzaam met kritiek.
Het is makkelijk om te zeggen wat er fout gaat of waar je je aan irriteert. Vraag jezelf af – voor je kritiek wilt geven – of dit ook echt nodig is.
In het geval van complimenten: laat je waardering zien. Beter een snel compliment dat niet optimaal is, dan een (te) laat compliment waar je goed over heb nagedacht.
1 vraag aan jou
Wat is de volgende stap in jouw carrière?
Tot volgende week,
Lennart van der Kraan
Schrijver van ‘Help/Hoera, ik ga leidinggeven!‘ en leiderschapsexpert